O valor para 2023 já estava definido, mas desde a última quinta-feira (dia 22/12) quando foi votado o Orçamento da União, podemos ter uma mudança no próximo salário mínimo.
No nosso texto vamos falar exatamente sobre isso: qual o salário já definido? Dois pontos de destaque no orçamento votado. Quando ocorrerá essa mudança?
Salário mínimo já definido para 2023
Sabemos que no dia 12/12/2022, foi publicado no Diário Oficial da União o valor do novo salário mínimo. Pela primeira vez nos últimos 5 anos teremos um aumento real, ou seja, acima do percentual da inflação do último ano.
A data para o novo salário mínimo entrar em vigor foi definida para o dia primeiro de Janeiro de 2023. O seu valor foi definido em R$ 1.302. Um acréscimo de 90 reais, que representa praticamente 7,43% a mais que o salário atual, que é de R$ 1.212,00.
Mas já podemos ter mudança no próximo salário mínimo antes mesmo do que imaginávamos, vamos explicar direitinho no próximo tópico.
Mudança no próximo salário mínimo
Como falamos na introdução do nosso texto, no último dia 22, foi votado o Orçamento da União. Essa votação aconteceu em sessão conjunta dos deputados e senadores e alguns pontos extremamente importantes foram definidos.
- O primeiro ponto que destacamos é que o orçamento aprovado prevê a continuidade do Auxílio Brasil no próximo ano no valor de R$ 600,00 mais R$ 150,00 por cada criança de seis anos. A expectativa que com essa previsão o empréstimo consignado para quem recebe o Auxílio Brasil seja finalmente disponibilizado para que seja realizado por todos os bancos.
- O segundo ponto é a mudança do próximo salário mínimo, com o novo valor definido em R$ 1.320,00. São dezoito reais a mais que o valor definido para começar a ser pago no dia 1º de Janeiro.
Com o novo valor, a pergunta que todos fazem é:
“Quando entrará em vigor esse novo salário?”
Quando a mudança no próximo salário mínimo entrará em vigor?
Infelizmente essa é uma pergunta que ainda não temos a resposta. Apesar dos deputados e senadores já terem aprovado o orçamento e conseqüentemente o novo valor do salário mínimo, para que ele entre em vigor e realmente vire lei, é preciso que seja sancionado pelo Presidente da República.
Apesar de não sabermos quando a sanção será feita, especula-se que ela ocorra ainda em 2022.
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